Notre métier étant lié directement à celui du journaliste

Un de nos 3 piliers à l'agence est basé sur la technologie : maîtriser les outils de communication numérique avancés, tels que les logiciels d'automatisation du marketing, l'analyse des données nous permet de mesurer en temps réel ce qui marche ou pas. La réactivité fait partie de notre service afin d'ajuster les contenus quand cela s'impose, sans attendre la fin d'année pour le bilan.

Nous n'avons pas oublié que dans "Relation presse", il y a relation humaine et nous veillons à personnaliser nos relations avec les médias. L'utilisation de l'IA et de l'analyse de données permettent de fournir des informations plus pertinentes et ciblées ce qui renforce nos chances d'obtenir des couvertures médiatiques. Nos événements hybrides sont devenus la norme.

Depuis la rentrée, nous avons lancé une nouvelle version de nos communiqués de presse avec plus de contenu multimédia et interactif : afin de se distinguer face à la somme d'information reçue par le journaliste. Nous devons faire preuve de création dans nos contenus multimédias, comprenant des vidéos, des infographies et des éléments interactifs, pour rendre les informations plus attrayantes et engageantes.

 
Depuis une petite année, nous nous familiarisons avec des outils d'IA pour effectuer de la veille médiatique plus avancée et rapide, pour trouver des sources d'inspirations, d'enquêtes, de sujets. En revanche, nous avons cessé toute collaboration avec les influenceurs.

En résumé, notre métier d'attaché de presse continuera d'évoluer pour s'adapter aux nouvelles technologies et aux tendances médiatiques. Les compétences numériques, la créativité, la personnalisation et l'adaptabilité demeurent essentielles pour exister sur le marché. Le profil de l'attaché de presse idéal doit afficher des compétences marketing en data analyst, comprendre l'intérêt du SEO/SEA, être suffisamment créatif pour orienter le web design UX/UI et avoir une belle patte rédactionnelle.